企业文化墙有着不容小觑的作用，企业文化就像一根看不见的指挥棒，让员工有意识地按照公司的要求去做事，这才是企业文化的指导作用。公司的核心价值观和企业家精神发挥着无形的指导作用，可以为企业和员工提供方向和方法，让员工自发地遵守，从而统一公司和个人的意愿和愿景，促进公司的发展。
优秀的企业文化对员工来说是无形的，鼓舞人心的。良好的工作氛围自然会让员工享受工作，如果在一个交织和有趣的公司工作，员工自然不会享受和谐和幸福，而是有消极的心理。企业文化形成的文化氛围和价值取向是一种精神激励，可以动员和激发员工的积极性，主动性和创造性，激发员工的潜能智慧，充分发挥自己的能力，提高企业的整体执行力。
